แผนการจ่ายผลตอบแทน (แผนการตลาด MIR)
ของบริษัท เอ็มไออาร์เวิลด์วายด์ จำกัด
การจ่ายโบนัส แบ่งเป็นรอบการคำนวณ 2 รอบ/เดือน
รอบ วันที่ 17 - 1 ของเดือน คำนวณจ่าย วันที่ 8
รอบ วันที่ 2 - 16 ของเดือน คำนวณจ่าย วันที่ 23
คุณสมบัติการรับรายได้ข้อ 1
ของบริษัท เอ็มไออาร์เวิลด์วายด์ จำกัด
การจ่ายโบนัส แบ่งเป็นรอบการคำนวณ 2 รอบ/เดือน
รอบ วันที่ 17 - 1 ของเดือน คำนวณจ่าย วันที่ 8
รอบ วันที่ 2 - 16 ของเดือน คำนวณจ่าย วันที่ 23
1.Retail sale bonus รายได้จากการขายปลีก 25%
สมาชิก MIR ทั้งประเภท สมาชิกบริโภค และสมาชิกธุรกิจ รับส่วนลดจากการซื้อสินค้า จาก
บริษัท เอ็มไออาร์เวิลด์วายด์ จำกัด 25 %
คุณสมบัติการรับรายได้ข้อ 1
- เป็นสมาชิก MIR
2 Prefered customer bonus
รายได้จากสมาชิกบริโภคซื้อสินค้า 10%
รายได้จากยอดสั่งซื้อของสมาชิกผู้บริโภค ที่เราแนะนำ จ่ายให้ 10% ทุกการสั่งซื้อ
คุณสมบัติการรับรายได้
3 Sponsoring Bonus
รายได้จากค่าแนะนำสมาชิกผู้จำหน่ายอิสระ ซื้อสินค้า 15%
โบนัสค่าแนะนำการซื้อสินค้า จ่ายให้ดังนี้
- ค่าแนะนำตรง สมาชิกชั้นที่ 1 (G1) เท่ากับ 10%
- ค่าแนะนำ สมาชิกชั้นที่ 2 (G2) เท่ากับ 5%
ตัวอย่าง
สมาชิกที่เราแนะนำตรง เช่น เราแนะนำ นาย A สมัครสมาชิก นาย A คือผู้ที่เราแนะนำตรง เป็นสมาชิกชั้นที่ 1 (G1) เราจะได้รับการคำนวณค่าแนะนำ 10% เมื่อนาย A ซื้อสินค้า
เมื่อนาย A ไปแนะนำสมาชิกใหม่ ยกตัวอย่าง นาย B , นาย B คือสมาชิกชั้นที่ 2 (G2) เราจะได้รับการคำนวณค่าแนะนำ 5 % เมื่อนาย B ซื้อสินค้า
คุณสมบัติการรับรายได้
- เป็นสมาชิก MIR
- มีตำแหน่งธุรกิจ STAR ขึ้นไป
- มีคะแนนซื้อสินค้าดำรงคุณสมบัติครบตามเงื่อนไข
4 Team bonus รายได้จากคะแนนทีมข้างอ่อน 10%
คำนวณรายได้จากคะแนนทีมข้างอ่อน คูณด้วย 10%
ตัวอย่าง
เมื่อถึงรอบคำนวณรายได้ นำคะแนนทางทีมอ่อนที่เกิดขึ้น นำมาคำนวณรายได้ โดยคูณกับ 10%
ตัวอย่างองค์กรเกิดขึ้นตาม ภาพ 4
คะแนนทางทีมซ้าย มี 4,500 PV
คะแนนทางทีมขวา มี 6,000 PV
การคำควณ
นำคะแนนทางทีมซ้าย ซึ่งน้อยกว่า มาคำนวณรายได้
4,500 x 10% = 450 บาท
คะแนนทางทีมขวา(ทีมแข็ง) คำนวณสมดุล ที่ 4,500 PV
เหลือคะแนน ยกไปคำนวณในรอบคำนวณถัดไป 1,500 PV
คุณสมบัติการรับรายได้
- เป็นสมาชิก MIR
- มีตำแหน่งธุรกิจ STAR ขึ้นไป
- มีคะแนนซื้อสินค้าดำรงคุณสมบัติครบตามเงื่อนไข
5.Placment Tree Bonus รายได้จากโครงสร้างบริโภค 25 ชั้น 1%
Placement Bonus คำนวณจ่ายให้ 1% ของคะแนนการซื้อ PTV ลึก 25 ชั้น ผังไบนารี่จัดแบบเรียงเต็มทุกชั้นโดยอัตโนมัติ โดยจัดลำดับตำแหน่งตามคะแนนในรอบการจ่ายนั้นๆ
มีสิทธิ์รับรายได้ไม่เกิน 503,316,465 บาท/รอบ
ตัวอย่าง
ในรอบการคำนวณ สมาชิกภายใต้องค์กรผัง Placement ของเรา มี 1,000 รหัส บริโภคคนละ 750 PV จะมีคะแนนรวมในข้อนี้ เท่ากับ 750,000 PV ในรอบคำนวณ
การคำนวณ
คะแนนรวมทั้งโครงสร้าง 750,000 x 1% = 7,500 บาท
คุณสมบัติการรับรายได้
- เป็นสมาชิก MIR
- มีตำแหน่งธุรกิจ STAR ขึ้นไป
- มีคะแนนซื้อสินค้าดำรงคุณสมบัติครบตามเงื่อนไข
รายได้จากส่วนแบ่งยอดขายรวมของบริษัท (All Sale Bonus)
คำนวณจาก คะแนนการบริโภคทั้งบริษัท 1 % แบ่งจ่ายให้สมาชิกตามคะแนน ของแต่ละตำแหน่ง
- ตำแหน่ง STAR แบ่งคำนวณ 1 ส่วน
- ตำแหน่ง STAR500 แบ่งคำนวณ 2 ส่วน
- ตำแหน่ง STAR1,000 แบ่งคำนวณ 3 ส่วน
- ตำแหน่ง Bronze แบ่งคำนวณ 4 ส่วน
- ตำแหน่ง Silver แบ่งคำนวณ 5 ส่วน
- ตำแหน่ง Gold แบ่งคำนวณ 6 ส่วน
- ตำแหน่ง Platinum แบ่งคำนวณ 7 ส่วน
- ตำแหน่ง Pearl แบ่งคำนวณ 8 ส่วน
- ตำแหน่ง Jade แบ่งคำนวณ 9 ส่วน
- ตำแหน่ง Sapphire แบ่งคำนวณ 10 ส่วน
- ตำแหน่ง Topaz แบ่งคำนวณ 11 ส่วน
- ตำแหน่งRuby แบ่งคำนวณ 12 ส่วน
- ตำแหน่ง Diamond แบ่งคำนวณ 13 ส่วน
- ตำแหน่ง Yellow Diamond แบ่งคำนวณ 14 ส่วน
- ตำแหน่ง Pink Diamond แบ่งคำนวณ 15 ส่วน
- ตำแหน่ง Red Diamond แบ่งคำนวณ 16 ส่วน
- ตำแหน่ง Blue Diamond แบ่งคำนวณ 17 ส่วน
- ตำแหน่ง Black Diamond แบ่งคำนวณ 18 ส่วน
- ตำแหน่ง Crown Diamond แบ่งคำนวณ 19 ส่วน
- ตำแหน่ง Double Crown Dimoand แบ่งคำนวณ 20 ส่วน
- ตำแหน่ง Tripple Crown Diamond แบ่งคำนวณ 21 ส่วน
รายได้จากโบนัสเงินสดขึ้นตำแหน่ง
คำนวณรายได้จากการสะสมคะแนนทีมอ่อนครบตามคุณสมบัติ จ่ายให้ตามตำแหน่ง ดังนี้
คำนวณรายได้จากการสะสมคะแนนทีมอ่อนครบตามคุณสมบัติ จ่ายให้ตามตำแหน่ง ดังนี้
- ตำแหน่ง STAR แบ่งคำนวณ - บาท
- ตำแหน่ง STAR500 แบ่งคำนวณ 50 บาท
- ตำแหน่ง STAR1,000 แบ่งคำนวณ 100 บาท
- ตำแหน่ง Bronze แบ่งคำนวณ 600 บาท
- ตำแหน่ง Silver แบ่งคำนวณ 900 บาท
- ตำแหน่ง Gold แบ่งคำนวณ 1,500 บาท
- ตำแหน่ง Platinum แบ่งคำนวณ 10,000 บาท
- ตำแหน่ง Pearl แบ่งคำนวณ 20,000 บาท
- ตำแหน่ง Jade แบ่งคำนวณ 30,000 บาท
- ตำแหน่ง Sapphire แบ่งคำนวณ 40,000 บาท
- ตำแหน่ง Topaz แบ่งคำนวณ 50,000 บาท
- ตำแหน่งRuby แบ่งคำนวณ 100,000 บาท
- ตำแหน่ง Diamond แบ่งคำนวณ 200,000 บาท
- ตำแหน่ง Yellow Diamond แบ่งคำนวณ 300,000 บาท
- ตำแหน่ง Pink Diamond แบ่งคำนวณ 500,000 บาท
- ตำแหน่ง Red Diamond แบ่งคำนวณ 1,000,000 บาท
- ตำแหน่ง Blue Diamond แบ่งคำนวณ 2,000,000 บาท
- ตำแหน่ง Black Diamond แบ่งคำนวณ 3,000,000 บาท
- ตำแหน่ง Crown Diamond แบ่งคำนวณ 10,000,000 บาท
- ตำแหน่ง Double Crown Dimoand แบ่งคำนวณ 20,000,000 บาท
- ตำแหน่ง Tripple Crown Diamond แบ่งคำนวณ 40,000,000 บาท
คุณสมบัติการรับรายได้
- เป็นสมาชิก MIR
- มีตำแหน่งธุรกิจ STAR ขึ้นไป
- มีคะแนนซื้อสินค้าดำรงคุณสมบัติครบตามเงื่อนไข
- มีคะแนนทีมอ่อนสะสม ครบตามเงื่อนไขของแต่ละตำแหน่งธุรกิจ ดังนี้
- ตำแหน่ง STAR500 ทีมอ่อนสะสม 15,000 GV
- ตำแหน่ง STAR1,000 ทีมอ่อนสะสม 30,000 GV
- ตำแหน่ง Bronze ทีมอ่อนสะสม 90,000 GV
- ตำแหน่ง Silver ทีมอ่อนสะสม 135,000 GV
- ตำแหน่ง Gold ทีมอ่อนสะสม 225,000 GV
- ตำแหน่ง Platinum ทีมอ่อนสะสม 450,000 GV
- ตำแหน่ง Pearl ทีมอ่อนสะสม 1,350,000 GV
- ตำแหน่ง Jade ทีมอ่อนสะสม 2,700,000 GV
- ตำแหน่ง Sapphire ทีมอ่อนสะสม 4,500,000 GV
- ตำแหน่ง Topaz ทีมอ่อนสะสม 6,000,000 GV
- ตำแหน่งRuby ทีมอ่อนสะสม 9,000,000 GV
- ตำแหน่ง Diamond ยอด ETV 67.5 ล้าน PV จำนวน สายงาน 9 สายงาน
- ตำแหน่ง Yellow Diamond ยอด ETV 105 ล้าน PV จำนวน สายงาน 10 สายงาน
- ตำแหน่ง Pink Diamond ยอด ETV 210 ล้าน PV จำนวน สายงาน 11 สายงาน
- ตำแหน่ง Red Diamond ยอด ETV 330 ล้าน PV จำนวน สายงาน 12 สายงาน+1 Pink Diamond
- ตำแหน่ง Blue Diamond ยอด ETV 480 ล้าน PV จำนวน สายงาน 13 สายงาน+2 Pink Diamond
- ตำแหน่ง Black Diamond ยอด ETV660 ล้าน PV จำนวน สายงาน 14สายงาน+1 Red Diamond
- ตำแหน่ง Crown Diamond ยอด ETV840 ล้าน PV จำนวน สายงาน 16สายงาน+2 Red Diamond
- ตำแหน่ง Double Crown Dimoand ยอด ETV1,020 ล้าน PV จำนวน สายงาน 18สายงาน+3 Red Diamond
- ตำแหน่ง Tripple Crown Diamond ยอด ETV1,200 ล้าน PV จำนวน สายงาน 20สายงาน+4 Red Diamond
การทำคุณสมบัติ ขึ้นตำแหน่ง คำนวณจากคะแนน(GV)ทีมอ่อน โดยไม่นับสะสมแต่ละตำแหน่ง
8.E-Voucher Bonus รายได้จากบัตรกำนัลอิเลคทรอนิกส์แลกซื้อสินค้า
E-Voucher Bonus เมื่อมีรายได้ยอดรับโบนัสรวมกัน 15,000 บาท ขึ้นไปต่อรอบ และต่อเนื่องกัน 6 รอบ
รายได้จากบัตรกำนัลแลกซื้อสินค้า จ่ายให้ 500 - 6,000 บาท ตามตำแหน่ง
แต่ละตำแหน่ง รับรายได้ ดังนี้
- ตำแหน่ง STAR คำนวณจ่าย 500 บาท
- ตำแหน่ง STAR500 คำนวณจ่าย 500 บาท
- ตำแหน่ง STAR1,000 คำนวณจ่าย 500 บาท
- ตำแหน่ง Bronze คำนวณจ่าย 750 บาท
- ตำแหน่ง Silver คำนวณจ่าย 750 บาท
- ตำแหน่ง Gold คำนวณจ่าย 750 บาท
- ตำแหน่ง Platinum คำนวณจ่าย 1,000 บาท
- ตำแหน่ง Jade คำนวณจ่าย 1,000 บาท
- ตำแหน่ง Sapphire คำนวณจ่าย 1,000 บาท
- ตำแหน่ง Topaz คำนวณจ่าย 1,500 บาท
- ตำแหน่งRuby คำนวณจ่าย 1,500 บาท
- ตำแหน่ง Diamond คำนวณจ่าย 1,500 บาท
- ตำแหน่ง Yellow Diamond คำนวณจ่าย 3,000 บาท
- ตำแหน่ง Pink Diamond คำนวณจ่าย 3,000 บาท
- ตำแหน่ง Red Diamond คำนวณจ่าย 3,000 บาท
- ตำแหน่ง Blue Diamond คำนวณจ่าย 6,000 บาท
- ตำแหน่ง Black Diamond คำนวณจ่าย 6,000 บาท
- ตำแหน่ง Crown Diamond คำนวณจ่าย 6,000 บาท
- ตำแหน่ง Double Crown Dimoand คำนวณจ่าย 6,000 บาท
- ตำแหน่ง Tripple Crown Diamond คำนวณจ่าย 6,000 บาท
คุณสมบัติการรับรายได้
- เป็นสมาชิก MIR
- มีตำแหน่งธุรกิจ STAR ขึ้นไป
- มีคะแนนซื้อสินค้าดำรงคุณสมบัติครบตามเงื่อนไข
- มีรายได้ ทุกช่องทางรวมกัน 15,000 บาท ในรอบการคำนวณต่อเนื่องกัน 6 รอบธุรกิจ
การเติบโตส่วนบุคคล
เมื่อรหัสได้รับการรักษายอดอัตโนมัติ 6 รอบติดต่อกัน จะได้รับสิทธิ์ในการขยายรหัสย่อย ได้อีกครั้งละ 1 รหัสย่อย รวมขยายได้สูงสุด 1 ล้าน รหัส/นักธุรกิจ 1 คน
คุณสมบัติการรับรายได้
- เป็นสมาชิก MIR
- มีตำแหน่งธุรกิจ STAR ขึ้นไป
- มีคะแนนซื้อสินค้าดำรงคุณสมบัติครบตามเงื่อนไข
- ได้รับ E-Voucher ในรอบการคำนวณต่อเนื่องกัน 6 รอบธุรกิจ
ผลประโชน์ ท่องเที่ยว ทั้งในและต่างประเทศ
การดำรงคุณสมบัติ
รับการคำนวณแผนการจ่ายผลตอบแทน
เป็นไปตามเงื่อนไข ดังนี้
ยอดซื้อตั้งแต่ 1,500 PSV ขึ้นไป สามารถดำรงคุณสมบัติได้ ในรอบที่ซื้อ
และรอบคำนวณถัดไป
หากมียอดซื้อไม่ถึง 1,500 PSV จะใช้คะแนนดำรงคุณสมบัติคำนวณรายได้
เพียงในรอบที่ซื้อเท่านั้น
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น